지난 12월 4일 선거를 통해 신임 회장단을 선출한 성남시 공무원직장협의회(회장 김학봉)는 2일 시민회관 대극장에서 제4대 출범식을 가졌다.

‘도전과 열정, 변화하는 성직협’ 을 슬로건 내세운 성남시공무원직장협의회(이하 성직협)는 이날 출범식에서 공약사항으로 신규사업 11가지와 계속사업 3가지를 발표했다.

▲ 제4대 성직협 회장단 선거에 ‘공무원의 자긍심 우리가 지키겠습니다’라는 슬로건을 제시하면서 당선된 김학봉 회장(사진 가운데)과 백운엽, 김용미 부회장.     © 성남투데이

이날 성직협이 발표한 신규 공약사항은 직원의 후생복지 향상 및 인사와 관련한 사항으로 건강검진 방법 개선, 복지카드 허용 업종확대, 만성적인 인사적체 해소를 위한 직급체계 상향조정, 동일부서 3년 이상 근무자 순환보직 추진, 회원 상조 기본용품 제공, 직위공모제 시행 등이다.

계속사업은 경기도 5급 승진자 전입반대, 성직협 추천 인사위원의 지속적 위촉, 성과상여금 제도의 합리적 조정 등이다.

성직협 김학봉 회장은 이날 출범식을 통해 "공약사업 관철을 위해 열심히 뛰겠으며 특히 예산의 공개, 사업별 사전의견 수렴 등 투명한 운영과 2,500여 회원의 권익신장을 최우선으로 하고 이웃돕기와 봉사활동도 열심히 전개해 시민과 함께하는 성직협이 되겠다"는 각오를 밝혔다.

▲ 취임일성을 밝히고 있는 김학봉 제4대 성남시 공직협 회장.     © 성남투데이

김학봉(행정6급- 예산법무과 법무팀장) 회장과 백운엽(환경6급-환경관리과 환경보호팀장), 김용미(사회복지7급-사회복지과 아동복지팀)부회장은 지난 선거에서 ▲직협 추천 인사위의 지속적인 위촉　▲공무원 성과상여금 제도의 합리적 조정　▲공무원 복지포인트 지속상향 조정　▲경기도 5급승진자 전입반대 등의 지속사업을 공약으로 제시했다. 

또한 ▲특정직위(팀장 등) 직위공모제 시행 ▲구청 민원감동센터 운영시간 단축 ▲회원소통 위한 직협 신문고 운영 ▲성남시민상 부문 확대시행(행정공직자) ▲기능직 직급 상향조정 등 처우개선 직협 임원 및 대의원 공개모집 시행 ▲복지카드 허용업종 확대 등의 신규사업 공약을 제시했다.

한편, 성직협은 현재 시 본청 668명, 보건소, 의회사무국 등 사업소 569명, 수정구 371명 중원구324명 분당구 431명 등 전체 2363명이 참여하고 있다.

▲ 2일 새로 취임한 제4대 성직협 회장단 및 집행부들...     © 성남투데이