성남시와 성남산업진흥재단은 시정 핵심목표인 ‘역동하는 지역경제’의 실현을 위해 내년도 중소·벤처기업 육성지원사업에 있어서 ‘일자리 창출’을 가장 핵심적인 평가지표로 채택하기로 했다고 15일 밝혔다.

이를 위해 시와 재단은 기술개발, 제작, 마케팅지원 등 기업육성을 위한 전분야에 있어서 일자리창출 우대시스템을 적용하여 적극적으로 시민들의 일자리 창출에 기여하는 기업들에게 높은 인센티브를 부여할 예정이다.

▲ 성남시와 성남산업진흥재단은 시정 핵심목표인 ‘역동하는 지역경제’의 실현을 위해 내년도 중소·벤처기업 육성지원사업에 있어서 ‘일자리 창출’을 가장 핵심적인 평가지표로 채택하기로 했다.     © 성남투데이

시와 재단은 구체적인 실행계획에 있어 ①일자리창출 효과가 높은 사업의 우선 발굴 ②지원사업 심사시 관련 배점의 대폭 강화 ③신규인력 채용을 통한 사업수행 시 중간평가 우대 ④일자리창출 우수기업에 대한 기술료 환급 감면 ⑤창업비용 및 기술개발, 컨설팅과 연계한 창업지원 확대 등의 5가지 활성화시책을 내년부터 본격 시행할 것으로 알려졌다.

또한, ‘고용우수기업 인증제’를 통한 지방세 세무조사 3년 유예, 각종 지원사업 신청 시 가산점 제도를 지속적으로 활용할 예정이다.

성남산업진흥재단 김홍철 사업본부장은 “우리 사회는 이제 기술고도화 단계를 맞아 이윤을 창출하는 기업 못지않게 일자리를 창출하는 기업이 절대적으로 필요한 상황”이라고 밝혔다.

또한 “청년층의 실업률이 7%를 넘나들고, 건강한 시니어층이 늘어나는 사회 추세속에서 일할 수 있음에도 일자리가 없는 분들이 계속 늘어날 수 밖에 없기 때문에 기업을 보는 시각 역시 첨단산업이냐 아니냐를 따지거나 매출 같은 외형 측면만을 따질 것이 아니라 고용창출 능력의 측면에서 지역사회의 발전에 기여하는 기업을 우대해 나가는 방향이 강화될 것”이라고 밝혔다.
 
중소기업청이 2009년 발표한 자료에 따르면, 창업 3년 미만의 초기기업과 종업원수 20인 미만 소규모 기업의 고용증가율이 각각 49.3%와 25.2%로 상대적으로 고용창출 효과가 높은 것으로 나타나고 있다.

성남시의 경우 종업원수 30인 미만의 소규모 기업이 80% 이상을 차지하고 있는 산업구조임을 감안할 때 정책적으로 창업지원 및 고용창출 우수기업 지원이 확대된다면 높은 고용창출 효과를 낳을 수 있을 것으로 전망된다.

실제로 반도체칩 개발업체인 (주)인디링스의 경우 성남산업진흥재단 창업경진대회에서 3명의 창업으로 시작하여 현재 직원수가 42명으로 대폭 증가하였고, 재단이 스타기업으로 육성한 (주)슈프리마와 (주)디지탈옵틱의 경우 직원수가 3년만에 각각 26명에서 85명, 82명에서 260명으로 증가하는 성과를 거두고 있다.

성남시와 성남산업진흥재단은 앞으로도 보다 많은 일자리 창출기업을 발굴하여 R&D부터 제작, 판매까지 다각적인 방향에서 기업의 경쟁력 강화를 유도하고, 이것이 다시 고용창출로 이어지는 선순환체계를 만들어 성남시가 새로운 ‘일자리창출형 산업육성정책의 모태’가 될 수 있도록 앞장서 나가겠다고 밝혔다.