성남시시설관리공단(이사장 염동준)은 ‘변화 메시지 나누기’운동을 지난 2월부터 시작하며 경영혁신을 위한 신선한 소통경영을 펼치고 있어 이목을 끌고 있다.

▲ 직무활동하고 있는 성남시설관리공단 염동준 이사장     © 성남투데이

공단에 따르면 지난 2월부터 내부 커뮤니케이션 강화를 위해 이사장과 임원진들이 솔선수범으로 다양한 메시지를 직원들과 직원인트라넷 및 이메일을 통해 교류하기 시작했고 지금은 이를 통한 노사 간 의견교류가 활발해지고 있는 추세다.

이 같은 소통경영은 사내 원활한 의사소통 뿐만 아니라 조직간의 단합을 강조하는 염동준 이사장의 아이디어로서 보수적이었던 공기업계의 풍토를 점차적으로 변화시키는 새로운 혁신이라는 평가를 받고 있다.

이에 대해 염동준 이사장은 “소통이야말로 공단이 일등 공기업이 되는 데 필요한 핵심 경쟁력”이라면서 “막힘없는 소통이야말로 급변하는 외부 환경 변화에 적극적으로 대처해 나갈 수 있는 방법이다”고 소통을 강조했다.

한편 성남시설관리공단은 지난 4월부터 공식기업페이지로서 페이스북을 개설해 시민을 비롯한 고객과의 온라인 커뮤니케이션을 시작해 운영 중이다.
 
성남시설관리공단 공식페이스북 주소 : (http://www.facebook.com/simc97)