로고

성남시, 반부패 경쟁력↑ ‘우수기관으로 선정’

기관평가 2등급…“시민이 최고라고 인정하는 수준까지 끌어올린다”

권영헌 | 기사입력 2013/01/04 [00:06]

성남시, 반부패 경쟁력↑ ‘우수기관으로 선정’

기관평가 2등급…“시민이 최고라고 인정하는 수준까지 끌어올린다”

권영헌 | 입력 : 2013/01/04 [00:06]
성남시가 국민권익위원회 주관 ‘반부패 경쟁력 평가’에서 ‘우수기관’ 등급을 받았다.
 
이번 ‘반부패 경쟁력 평가’는 50만 이상 인구 기초자치단체를 대상으로 처음 실시돼 23개 기관의 최근 1년동안 부패방지 활동, 노력도, 성과 등 비교평가에서 성남시는 2등급, 전체 3위를 차지해 이 같은 결과를 냈다. 

▲ 성남시가 국민권익위원회 주관 ‘반부패 경쟁력 평가’에서 ‘우수기관’ 등급을 받았다. 사진은 지난 11월에 열린 성남시 청렴 정책방안 종합토론회 모습.     © 성남투데이

이는 민선5기가 지속적으로 강조해 온  ‘원칙행정, 투명행정' 의지가 반영된 결과이자 성남시의 청렴수준이 안정적인 단계로 진입했음을 보여주는 성과이다.

성남시는 특히, 반부패 인프라구축, 공직사회청렴의식·문화개선, 부패사례방지 및 신고 활성화 부문 평가에서 두각을 나타냈다.

SNS를 통한 시민의견 직접수렴, 시장집무실 CCTV설치, 공직자 소양시험을 통한 인사업무개선 등 기관장의 반부패 의지와 노력이 큰 평가를 받았다.

청탁등록시스템 운영, 청렴인센티브 및 부패처벌, 한국투명성기구와 청정업무협약, 청렴정책개발을 위한 종합토론 등 청렴 중심의 행정 또한 가시적인 성과를 내고 있다는 평가이다. 

성남시는 청렴공직문화 정착을 위해 오는 3월에는 ‘청정실천협의회’를 구성한다.

청정실천협의회는 성남시, 성남시의회, 대기업·중소기업 대표, 노동자 대표, 금융기관장, 언론, 교육, 종교단체 등 공공 단체·민간이 공동 참여해 청정(clean) 사회 실천과제를 발굴하고 실천한다.

시민들이 ‘최고’라고 인정하는 수준까지 반부패 경쟁력과 종합청렴도를 끌어올리는 것이 목표이다.


 
  • 성남시 청렴정책 강도 높여 나간다
  • 성남시 간부공무원 청렴도 ‘9.34점’
  • 성남시, 시민 청렴 평가단 본격 활동 개시
  • 성남시, 청렴 힐링 소통으로 조직문화 개선한다
  • 성남시민 평가단, 공무원 청렴도 평가 나서
  • 성남시, 청렴도 상위권 도약 해법 찾기 나서
  • 성남시, 회계 행정 “시민 신뢰도를 높여라”
  • 성남시, 회계사고 예방 및 개선방안 마련 공무원 연찬회
  • 성남시 공무원 청렴도 ‘시민 평가제’ 도입
  • ‘간부공무원 청렴도’ 부하직원이 평가한다
  • 성남시, 반부패 경쟁력↑ ‘우수기관으로 선정’
  • 성남시 청렴정책방안 종합토론회 열려
  • “맑고 투명한 청정도시 성남을 위하여~”
  • 성남시, 청렴도 향상위한 공직자 교육
  • ‘성남시 기동 감찰’ 공직기강 다잡는다
  • 성남시 청렴도시로 거듭난다
  • 성남시, 청렴도 개선되나? 83계단 올라 ‘껑충’
  • ‘청탁’ 지혜롭게 거절하는 법
  • 더욱 강화된 지자체 청렴도 평가
  • 성남시, 이례적으로 지청장 초청 공직자 직무교육 실시
  • 많이 본 기사
    많이 본 기사