오는 13일 실시되는 성남시공무원직장협의회의 제3대 회장선거에 기술직과 행정직 2명의 후보자가 각각 부회장 2명과 함께 출사표를 던지고 본격적인 선거운동에 나서고 있어 선거결과에 관심이 모아지고 있다.

▲ 제3대 성남시 공직협 회장에 입후보한 기호1번 최석곤 후보와 기호2번 한송섭 후보(사진 왼쪽부터).     © 성남투데이

지난 2002년 9월 출범한 성남시공무원직장협의회의 제2대 진명래 회장과 부회장. 임원들의 임기가 12월 31일에 끝남에 따라 실시되는 이번 성남시공직협 선거에는 기호1번 최석곤(상하수도 사업소 계량기관리팀장), 부회장 우이섭, 이금연 후보가 ‘기분좋은 선택, 즐거운 변화’의 슬로건으로 출마를 했다.

기호2번에는 한송섭(재정경제국 고용안정팀장), 부회장 임승민. 김경아 후보가 ‘너른 귀,바른 입, 빠른 발’의 슬로건으로 각각 출사표를 던지고 2천여명의 공직자들의 지지를 호소하고 나섰다.

기호1번 최석곤 회장 후보팀은 회원의 권익보호와 즐겁고 보람찬 직장생활, 시민과 함께하는 신뢰받는 공직협으로의 3대 목표를 제시하고 정년연장 등 18개 세부과제를 공약사항으로 제시했다.

18개 과제의 세부내용은 ▲6급이하 57세→ 60세로 정년연장, ▲총액인건비 시행에 따른 보수삭감 저지 ▲억울한 징계처분에 대한 변호사선임 비용지원 ▲기능직의 일반직화 전환 ▲시간외 수당 2시간 공제 철폐추진 ▲정년퇴직휴가 기간연장 및 직업교육 지원 ▲부당한 간섭에 대한 공직자 위상정립 ▲시·구청 직원 전용주차장 확보 및 주차요금 반액 조정 ▲건강검진 방법 개선 등이다.

또한 ▲성남시 재직 30년 이상 부부동반 해외단체여행을 공무원 총경력 25년 이상으로 개선 ▲당직수당과 월액여비 인상 ▲시청 구내식당의 시 직영체제로 전환  ▲여성공무원들의 쉼터 제공 및 편안한 보육환경 제공 ▲직협화합의 날 운영 ▲봉사활동 강화 ▲직협주최 시민과 함께하는 토론회 개최 등의 공약을 내걸었다.

이와 달리 기호2번 한송섭 회장 후보팀은 “제1, 2대에 마련된 성직협의 기반을 토대로 한 단계 성숙한 위치로 격상될 수 있도록 회원 모두가 공감하는 방향으로 쉬지 않고 관철시켜 나가도록 하겠다”며 “일하고 싶은 복리후생, 정당한 평가를 받는 공직사회 풍토를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

이를 위해 ▲승진대상자 사전 공개 등 인사 예고제 실시 ▲총액인건비제 운영 시 증가인원의 일정비율로 기능직의 일반직화 ▲직원장학회 설립 장학금 지급 ▲시간외 근무수당 현실화(2시간 공제 폐지 또는 기본시간 확대) ▲직장보육시설 확대 및 환경개선 ▲0세 자녀 1일 1시간 수유시간 최대한 활용 ▲성직협 주관 올해의 공무원상(가칭) 제정 ▲동호회 활성화를 위한 보조금 지원(동호회당 연간 2~3회) 등을 제시했다.

또한 건강하고 인정받는 직협위상 제고를 위해 ▲권한과 책임이 일치하는 수평적 의사결정제도 확립 ▲정당한 요구가 수용되어 상생 발전하는 집행부와 직협의 위상 제고 ▲직협이기에 가능한 대안 마련과 봉사, 참여정신 생활화를 위한 전회원의 대의원화 지향 ▲공무원 연금 개악 반대 입장 표명과 지위향상을 위한 타 자치단체 공무원과의 유기적인 협력체계 확립 등을 공약으로 내걸었다.

한편, 성남시공무원직장협의회의 제3대 회장선거는 오는 13일 시청과 3개구지부에서 투표가 진행되며 오후 6시부터 시청 대회의실에서 개표가 진행되어 성남시공무원직장협의회 선거관리위원회가 당선자를 공표한다.